De komst van een nieuwkomer is altijd spannend. Maar met wat dien je rekening te houden tijdens de eerste werkweek? In dit artikel lees je 5 do’s en don’ts die je kan gebruiken tijdens de eerste week van jouw nieuwkomer.

Naast de praktische en menselijke voordelen heeft telewerk ook enkele financieel-fiscale voordelen. We vroegen het fiscaal juriste Annelot De Vreese. Ontdek ze hier!

Bij een top-down strategie start de verandering bij het management. Wanneer zij instemmen met de plannen, dan sijpelen deze door naar de werknemers zonder dat zij daar eerst over bevraagd worden of in betrokken zijn. Bij een bottom-up strategie checkt het management eerst de gevoelens en meningen van diegene waarop de verandering betrekking heeft. Elke strategie heeft voor- en nadelen en het is ook aan jou als (toekomstige) werknemer om na te gaan of de bedrijfscultuur en de strategie die het bedrijf hanteert, jou wel liggen.

Welke impact Covid-19 precies zal hebben en hoe deze zich zal vertalen naar de praktijk, is momenteel nog koffiedik kijken. Maar dat die immense impact er zal zijn staat vast. Mathias Marchand geeft 5 duidelijke gevolgen van de Coronacrisis op het HR-beleid. 

Een organogram is een schematische voorstelling van de organisatiestructuur en schept zo duidelijkheid over onder meer functieniveaus, rapporteringslijnen en verantwoordelijkheden. In dit artikel gaan we dan ook graag even dieper in op het belang van het organogram.

Het Johari-venster is een tool die kan helpen om aan zelfontwikkeling te doen. Leg je eigen blinde vlekken bloot en leer jezelf beter kennen.

Je website is en blijft belangrijk. Niet alleen om klanten te binden maar ook om kandidaten kennis te laten maken met jouw organisatie. In dit artikel leer je hoe je een website optimaal kunt inzetten voor Employer Branding.