HR Business Partner

Zulte
Human Resources
Solliciteer nu

Wie zijn wij?

Onze partner is een bloeiende internationale onderneming met een focus op duurzaamheid en innovatie. Voor deze wereldspeler en marktleider in hun nichemarkt gaat Bright Potentials op zoek naar een ondernemende HR Business Partner.

Jouw functie als HR Business Partner

Als HR Business Partner ben je een sparringpartner voor zowel het management als de medewerkers. Zo geef je HR-advies, ondersteun je in gesprekken en kom je tussen bij conflicten. Je zet tevens samen met de directie jouw schouders onder het HR-beleid en informeert de medewerkers hieromtrent. Daarnaast krijg je de kans om actief deel te nemen en vorm te geven aan HR-veranderingsprocessen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de vakbonden. Ten slotte is het jouw taak om de ontwikkelingsnoden van medewerkers in kaart te brengen en de meest recente trends binnen HR op vlak van de digitalisatie nauwlettend op te volgen. 

Wat kan je verwachten?

  • Je kan rekenen op een glijdend uurrooster én 31 verlofdagen om jouw work-life balance te garanderen.
  • Je komt terecht in een warm en gedreven HR-team binnen een internationale organisatie.
  • Je ontvangt een aantrekkelijke verloning met tal van extralegale voordelen en krijgt de mogelijkheid om te kiezen voor een bedrijfswagen. 

Wie ben jij?

Je hebt een Bachelor of Master op zak, idealiter binnen de gedragswetenschappen. Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen HR en beschikt over een uitstekende kennis van de sociale wetgeving. Autonoom, communicatief en ondernemend zijn termen die duidelijk voor jou van toepassing zijn. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis assertiviteit. Je hebt reeds ervaring in de omgang met syndicale partners. Ten slotte kan je je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels. 

Solliciteer nu
Deel via